Cordinador de Desarrollo Organizacional

Compañía dedicada a los medios de comunicación masiva, solicita un Coordinador de Desarrollo Organizacional con los siguientes requisitos:

Sexo: Indistinto
Edad: 25 a 40 años
Estado Civil: Indistinto
Escolaridad: LAE, Lic. en Relaciones Industriales, Lic. en Psicología o Afin.
Experiencia: 3 a 4 años diseñando e implementando planes y programas de desarrollo organizacional exitosos, DNC, diseño e implementación de plan anual de capacitación, análisis y diagnóstico de clima laboral, planes de carrera interna y desarrollo de talentos.

Empresa: Ibarra, Molina, Foster Partners, S.A. de C.V.
Localidad: Ciudad de México
Provincia: Distrito Federal
Sector: Medios-Prensa
Profesiones relacionadas: Consultor de Comunicación,Communications consultant,Director ó Jefe de Comunicación,Press Director,Director de Comunicación Interna,Internal Communications Director
Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa
Experiencia mínima: 2 años
Fecha de publicación: 16-07-2008
Salario: 15000 MXN Mexico Pesos / Mes

Envía tu Currículum a esta oferta de trabajo

Recomienda este empleo a un amigo