Reportando a la Dirección General es responsable de realizar todas las actividades y roles relacionados con la administración del recurso humano, como; Reclutamiento , selección y orientación al personal de nuevo ingreso, Capacitación y desarrollo, Compensacion. prestaciones, beneficios y nomina, Relaciones individuales de trabajo, Relaciones Colectivas y trato con central obrera y representantes sindicales, Seguridad e higiene, Servicios al personal.
perfil; Estudios profesionales, 30-40 años de edad, Con buen nivel de dominio de Ingles, Experiencia probada en administración general del departamento de Recursos Humanos. Buenas habilidades gerenciales.