Propósito del puesto
Encargado de planear, organizar, implementar, supervisar y controlar la óptima operación de la organización, así como la correcta ejecución de obras de instalación de quipos HVAC, con nuestros clientes en 3 vectores: tiempo, cumplimiento de estándar y costo, velando por el adecuado uso de los recursos asignados. Como también, el cumplimiento de los estándares de prevención de riesgo, calidad y sustentabilidad.
Escolaridad
· Ingeniero electromecánico o ingeniero HVAC (preferente) ingeniero eléctrico o ingeniero industrial
· Maestría en administración con especialidad en finanzas (deseable)

Experiencia Laboral
3 a 5 años de experiencia en puesto similar o 10 en años de experiencia a cargo del equipo operativo de instalación de los sistemas HVAC
- Edad: 30-50 años
- Sexo: Indistinto
- Estado civil: Indistinto
- Flexibilidad de horarios
- Posibilidad de viajar frecuentemente

Generales
- Conocimientos sólidos en manejo de personal
- Alto conocimiento de los métodos y herramientas administrativas
- Conocimiento medio de contabilidad general
- Conocimiento medio en análisis financiero
- Conocimiento medio en excel
- Ingles nivel avanzado: hablado, leído y escrito
- Conocimiento medio Mecánica Básica.
- Conocimiento avanzado en Instalación y Cableado de Maquinas Eléctricas.
- Conocimiento medio Mantenimiento de Motores Eléctricos.
- Conocimiento medio trabajo seguro en alturas.
- Conocimientos avanzados en administración de proyectos
- Conocimientos solidos en Autocad
Conocimientos Requeridos
Funciones Específicas
• Actuar como la cara clave de la empresa, desarrollar nuevos clientes y canales para comercializar y administrar las relaciones existentes con clientes y socios, desarrollar asociaciones estratégicas y garantizar que se logren los objetivos generales de ingresos y ganancias y se entregue el valor para los accionistas.
• Interactúa con la gestión de operaciones para garantizar una coordinación fluida de la programación y la maximización del cumplimiento de la programación; proporciona información sobre las condiciones locales, identifica las necesidades y recibe instrucciones sobre el aumento o la disminución del personal en tiempo real.
• Promueve planes de contingencia según sea necesario; aumenta y dirige actividades durante problemas de sistemas, desastres, etc. Identifica posibles problemas, soluciona problemas, y participa en el análisis post-mortem de los problemas, proporcionando información para futuras mejoras de procesos.
• Revisa los resultados de rendimiento en curso a los objetivos. Toma medidas correctivas
• Mantiene un personal calificado.
• Determina los estándares de desempeño como base para revisar el progreso del personal asignado.
• Dirigir a las personas para hacer ejecutar los planes objetivos.
• Controlar las actividades operacionales de la organización
• Asignar el presupuesto para un adecuado desarrollo de la empresa.
• Elaborar diseños y estudios para la instalación de equipos de aire acondicionado.
• Elaborar propuestas técnicas según requerimientos del cliente.
• Proveer contactos y relaciones empresariales.
• Gestionar clientes, proveedores y empleados.