gerente hvac
GRUPO RICASA

experiencia
5 años
5 años

indefinido
jornada completa
jornada completa

salario
30000 MXN mes
30000 MXN mes

publicado
hace más de 60 días
hace más de 60 días
Propósito del puesto
Encargado de planear, organizar, implementar, supervisar y controlar la óptima operación de la organización, así como la correcta ejecución de obras de instalación de quipos HVAC, con nuestros clientes en 3 vectores: tiempo, cumplimiento de estándar y costo, velando por el adecuado uso de los recursos asignados. Como también, el cumplimiento de los estándares de prevención de riesgo, calidad y sustentabilidad.
Escolaridad
· Ingeniero electromecánico o ingeniero HVAC (preferente) ingeniero eléctrico o ingeniero industrial
· Maestría en administración con especialidad en finanzas (deseable)
Experiencia Laboral
3 a 5 años de experiencia en puesto similar o 10 en años de experiencia a cargo del equipo operativo de instalación de los sistemas HVAC
- Edad: 30-50 años
- Sexo: Indistinto
- Estado civil: Indistinto
- Flexibilidad de horarios
- Posibilidad de viajar frecuentemente
Generales
- Conocimientos sólidos en manejo de personal
- Alto conocimiento de los métodos y herramientas administrativas
- Conocimiento medio de contabilidad general
- Conocimiento medio en análisis financiero
- Conocimiento medio en excel
- Ingles nivel avanzado: hablado, leído y escrito
- Conocimiento medio Mecánica Básica.
- Conocimiento avanzado en Instalación y Cableado de Maquinas Eléctricas.
- Conocimiento medio Mantenimiento de Motores Eléctricos.
- Conocimiento medio trabajo seguro en alturas.
- Conocimientos avanzados en administración de proyectos
- Conocimientos solidos en Autocad
Conocimientos Requeridos
Funciones Específicas
• Actuar como la cara clave de la empresa, desarrollar nuevos clientes y canales para comercializar y administrar las relaciones existentes con clientes y socios, desarrollar asociaciones estratégicas y garantizar que se logren los objetivos generales de ingresos y ganancias y se entregue el valor para los accionistas.
• Interactúa con la gestión de operaciones para garantizar una coordinación fluida de la programación y la maximización del cumplimiento de la programación; proporciona información sobre las condiciones locales, identifica las necesidades y recibe instrucciones sobre el aumento o la disminución del personal en tiempo real.
• Promueve planes de contingencia según sea necesario; aumenta y dirige actividades durante problemas de sistemas, desastres, etc. Identifica posibles problemas, soluciona problemas, y participa en el análisis post-mortem de los problemas, proporcionando información para futuras mejoras de procesos.
• Revisa los resultados de rendimiento en curso a los objetivos. Toma medidas correctivas
• Mantiene un personal calificado.
• Determina los estándares de desempeño como base para revisar el progreso del personal asignado.
• Dirigir a las personas para hacer ejecutar los planes objetivos.
• Controlar las actividades operacionales de la organización
• Asignar el presupuesto para un adecuado desarrollo de la empresa.
• Elaborar diseños y estudios para la instalación de equipos de aire acondicionado.
• Elaborar propuestas técnicas según requerimientos del cliente.
• Proveer contactos y relaciones empresariales.
• Gestionar clientes, proveedores y empleados.
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Encargado de planear, organizar, implementar, supervisar y controlar la óptima operación de la organización, así como la correcta ejecución de obras de instalación de quipos HVAC, con nuestros clientes en 3 vectores: tiempo, cumplimiento de estándar y costo, velando por el adecuado uso de los recursos asignados. Como también, el cumplimiento de los estándares de prevención de riesgo, calidad y sustentabilidad.
Escolaridad
· Ingeniero electromecánico o ingeniero HVAC (preferente) ingeniero eléctrico o ingeniero industrial
· Maestría en administración con especialidad en finanzas (deseable)
Experiencia Laboral
3 a 5 años de experiencia en puesto similar o 10 en años de experiencia a cargo del equipo operativo de instalación de los sistemas HVAC
- Edad: 30-50 años
- Sexo: Indistinto
- Estado civil: Indistinto
- Flexibilidad de horarios
- Posibilidad de viajar frecuentemente
Generales
- Conocimientos sólidos en manejo de personal
- Alto conocimiento de los métodos y herramientas administrativas
- Conocimiento medio de contabilidad general
- Conocimiento medio en análisis financiero
- Conocimiento medio en excel
- Ingles nivel avanzado: hablado, leído y escrito
- Conocimiento medio Mecánica Básica.
- Conocimiento avanzado en Instalación y Cableado de Maquinas Eléctricas.
- Conocimiento medio Mantenimiento de Motores Eléctricos.
- Conocimiento medio trabajo seguro en alturas.
- Conocimientos avanzados en administración de proyectos
- Conocimientos solidos en Autocad
Conocimientos Requeridos
Funciones Específicas
• Actuar como la cara clave de la empresa, desarrollar nuevos clientes y canales para comercializar y administrar las relaciones existentes con clientes y socios, desarrollar asociaciones estratégicas y garantizar que se logren los objetivos generales de ingresos y ganancias y se entregue el valor para los accionistas.
• Interactúa con la gestión de operaciones para garantizar una coordinación fluida de la programación y la maximización del cumplimiento de la programación; proporciona información sobre las condiciones locales, identifica las necesidades y recibe instrucciones sobre el aumento o la disminución del personal en tiempo real.
• Promueve planes de contingencia según sea necesario; aumenta y dirige actividades durante problemas de sistemas, desastres, etc. Identifica posibles problemas, soluciona problemas, y participa en el análisis post-mortem de los problemas, proporcionando información para futuras mejoras de procesos.
• Revisa los resultados de rendimiento en curso a los objetivos. Toma medidas correctivas
• Mantiene un personal calificado.
• Determina los estándares de desempeño como base para revisar el progreso del personal asignado.
• Dirigir a las personas para hacer ejecutar los planes objetivos.
• Controlar las actividades operacionales de la organización
• Asignar el presupuesto para un adecuado desarrollo de la empresa.
• Elaborar diseños y estudios para la instalación de equipos de aire acondicionado.
• Elaborar propuestas técnicas según requerimientos del cliente.
• Proveer contactos y relaciones empresariales.
• Gestionar clientes, proveedores y empleados.
