Propósito del puesto

Encargado de planear, organizar, implementar, supervisar y controlar la óptima operación de la organización, así como la correcta ejecución de obras de instalación de quipos HVAC, con nuestros clientes en 3 vectores: tiempo, cumplimiento de estándar y costo, velando por el adecuado uso de los recursos asignados. Como también, el cumplimiento de los estándares de prevención de riesgo, calidad y sustentabilidad.

Escolaridad

· Ingeniero electromecánico o ingeniero HVAC (preferente) ingeniero eléctrico o ingeniero industrial

· Maestría en administración con especialidad en finanzas (deseable)

Experiencia Laboral

3 a 5 años de experiencia en puesto similar o 10 en años de experiencia a cargo del equipo operativo de instalación de los sistemas HVAC

- Edad: 30-50 años

- Sexo: Indistinto

- Estado civil: Indistinto

- Flexibilidad de horarios

- Posibilidad de viajar frecuentemente

Generales

- Conocimientos sólidos en manejo de personal

- Alto conocimiento de los métodos y herramientas administrativas

- Conocimiento medio de contabilidad general

- Conocimiento medio en análisis financiero

- Conocimiento medio en excel

- Ingles nivel avanzado: hablado, leído y escrito

- Conocimiento medio Mecánica Básica.

- Conocimiento avanzado en Instalación y Cableado de Maquinas Eléctricas.

- Conocimiento medio Mantenimiento de Motores Eléctricos.

- Conocimiento medio trabajo seguro en alturas.

- Conocimientos avanzados en administración de proyectos

- Conocimientos solidos en Autocad

Conocimientos Requeridos

Funciones Específicas

• Actuar como la cara clave de la empresa, desarrollar nuevos clientes y canales para comercializar y administrar las relaciones existentes con clientes y socios, desarrollar asociaciones estratégicas y garantizar que se logren los objetivos generales de ingresos y ganancias y se entregue el valor para los accionistas.

• Interactúa con la gestión de operaciones para garantizar una coordinación fluida de la programación y la maximización del cumplimiento de la programación; proporciona información sobre las condiciones locales, identifica las necesidades y recibe instrucciones sobre el aumento o la disminución del personal en tiempo real.

• Promueve planes de contingencia según sea necesario; aumenta y dirige actividades durante problemas de sistemas, desastres, etc. Identifica posibles problemas, soluciona problemas, y participa en el análisis post-mortem de los problemas, proporcionando información para futuras mejoras de procesos.

• Revisa los resultados de rendimiento en curso a los objetivos. Toma medidas correctivas

• Mantiene un personal calificado.

• Determina los estándares de desempeño como base para revisar el progreso del personal asignado.

• Dirigir a las personas para hacer ejecutar los planes objetivos.

• Controlar las actividades operacionales de la organización

• Asignar el presupuesto para un adecuado desarrollo de la empresa.

• Elaborar diseños y estudios para la instalación de equipos de aire acondicionado.

• Elaborar propuestas técnicas según requerimientos del cliente.

• Proveer contactos y relaciones empresariales.

• Gestionar clientes, proveedores y empleados.