gerente sucursal enfoque 80% comercial 20% management
HRB Soluciones Integrales de Capital HumanoESTAMOS BUSCANDO UN GERENTE PARA NUESTRA SUCURSAL DE QUERETARO Y ALREDEDORES :
Edad No mayor a 50 años
Formación: Ingenieria o carrera afina al puesto.
5 años mínimo de experiencia en puesto similiar..(No Telcel, no bancos, no seguros ni bienes raices) ventas industriales.
Que viva en Querétaro o que demuestre conocer el mercado de la zona al 100%
Sexo indistinto.
motivado por el gusto y dominio de la venta y su consolidación.
Que haya trabajado en ventas reales de insumos para la industria
Haya manejado la logística de la venta para garantizar el abasto.
MANEJADO Y CONTROLADO UNA SUCURSAL CON SUS AREAS INTRINSECAS, ADMON, LOGISTICA, DISTRIBUCION,ETC,
Que tenga Clientes, cartera y forma clara de desarrollar la zona de QRO.!!!
POR FAVOR SI NO CUMPLES CON EL PERFIL NO ENVIAR CV YA QUE NO SERAS CONSIDERADO PARA LA VACANTE. AGRADECEMOS TU COMPRENSION.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
Tiempo % Resumen de responsabilidades:
1. 30% Supervision del equipo Comercial
• Trabaja con el equipo comercial, definiendo tareas, supervisando su cumplimiento
• Desarrolla el plan de supervision y visita a mercado con los vendedores, revisa rutas y mide el avance de Proyectos especiales
• Activamente evalua al personal a su cargo, vigilando avances, detectanto y atacando opotunidades de mejora y desarrollando el talento, haciendo ajustes y cambios de acuerdo a la necesidad del mercado y la empresa.
• Implementa las politicas y procisos de operacion comercial alineado con la oficina central, proponiendo ajustes cuando el mercado regional requiera cambios especificos, aprobado previamente por la Gerencia y Direccion Comercial.
2. 30% VIsita a campo clientes y prospectos
• Planea rutas de visita con el equipo de ventas, conoce a sus clientes y busca oportunidades de crecimiento con ellos
• Detecta oportunidades en el mercado de nuevos clientes, apoya al equipo de ventas en las visitas de prospectación, define con sus vendedores las metas de prospectación, apoya en las presentaciones
3. 20% Desarrollo de zona geográfica
• Trabaja en conocer su mercado potencial en su zona geográfica, la competencia y los factores del entorno que afectan el resultado de su gestión
• Planea y define las metas a cubrir alineado con los planes anuales y estrategicos de la empresa
• Maximiza la rentabilidad de la empresa buscando una adecuada estrategia de precio en el mercado.
4. 10% Supervision de la Sucursal y el Almacen
• Revisa existencias, compara con los planes y estadísticas de ventas, propone la reposición regular de materiales.
• Se encarga de los temas administrativos de la sucursal, manteniendo el correcto orden de permisos, licencias, etc. alineados con las regulaciones locales, supervisa el estado de sus instalaciones y promuéve el plan de mantenimiento de acuerdo a su presupuesto.
• Supervisa al personal de oficina, fija metas y avances con ellos, en su caso entrevista y contrata, en coordinación con el área de RH central, personal de oficina.
5. 15% Análisis y presentacion de información
• Junto con su equipo produce infirmacion relevante que infome a la Direccion sobre el progreso del área, su evolución en el mercado y clientes y su rentabilidad,
• Revisa los resultados de cada uno de sus vendedores, su productividad y las oportunbidades existentes de cada uno
• Revisa el resultado de operación de la sucursal como unidad de negocio, buscando optimizar el gasto y maximizar la rentabilidad de la misma.
OFRECEMOS SUELDO COMPETITIVO MÁS COMISIONES Y BONOS, MENSUALES Y TRIMESTRALES
AUTO Y TODOS SUS GASTOS
PRESTACIONES DE LEY Y DE LA EMPRESA.
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2. 30% VIsita a campo clientes y prospectos
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• Detecta oportunidades en el mercado de nuevos clientes, apoya al equipo de ventas en las visitas de prospectación, define con sus vendedores las metas de prospectación, apoya en las presentaciones
3. 20% Desarrollo de zona geográfica
• Trabaja en conocer su mercado potencial en su zona geográfica, la competencia y los factores del entorno que afectan el resultado de su gestión
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4. 10% Supervision de la Sucursal y el Almacen
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• Se encarga de los temas administrativos de la sucursal, manteniendo el correcto orden de permisos, licencias, etc. alineados con las regulaciones locales, supervisa el estado de sus instalaciones y promuéve el plan de mantenimiento de acuerdo a su presupuesto.
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