Perfil: Licenciatura en Administración/ Psicología o a fin concluido y en proceso de titulación.
Experiencia: mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo, gerenciales y especializados.
Conocimiento en:
• Bolsas de trabajo
• Gestión de redes sociales.
• Uso de diversas fuentes de reclutamiento (volanteo, posteo, stands publicitarios, asistir a ferias del empleo, intercambio de cartera)
• Competencias tecnológicas